某集团-人才盘点（2025年上半年）-某人（M序）
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1
市场分析1-2分：熟练掌握店铺后台操作，根据上级安排进行案例收集整理、并归纳汇总反馈到上一级、为选品提供基础的数据支撑。3-4分：掌握市场动态，活动信息，竞品信息。通过系统性输出市场分析报告，促动销售额增长。5分：能够结合各项数据（如市场变化、消费习惯演变）和平台数据（如生意参谋、行业报告），输出市场行业报告。
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2
选款1-2分：①根据公司/部门规划，进行上架操作，达成上架标准。②通过对市场分析，主动推荐产品款式。3-4分：①通过产品布局，竞品信息，货盘情况，有效沟通/反馈推近产品上架。②推荐的产品能达到爆款要求。5分：能够结合各项数据（如市场变化、竞品演变）和平台数据（如生意参谋、行业报告），预测产品趋势并做出差异化产品且产品达成爆款。
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3
视觉打造1-2分：①能够1:1仿造市场爆款图片，无错漏。②能分析市场爆款图片的差异化。3-4分：①通过竞品数据对比，调整主图、详情页等，提高图片点击率及转化率。②能够通过市场分析及对产品的熟悉了解，输出图片视觉方案（含跟拍），且方案可产生爆款链接。5分：能够通过历史经验总结数据，反馈爆款拍摄角度、颜色文案、排版等测图数据，形成匹配店铺视觉风格且可复制化的视觉资料。
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4
推广投放1-2分：①能熟练使用推广工具（直通车，全站），通过付费测试提高点击率。②通过分析数据，达成链接趋势增长。3-4分：①能够制定推广方案，设置不同预算的推广方案，预估下一步花费预算可能带来的情况，并及时调整。②通过付费的方案调整，成功达成爆款链接。5分：①通过收集数据、整理数据，形成推广策略可复制化资料。②通过分析市场适时调整推广策略并形成可持续化优化动作。
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5
链接维护1-2分：能够熟练通过后台，维护产品链接，发现问题及时反馈并解决（买家秀、差评、问大家等）。3-4分：能监控链接销售数据和库存数据，视觉数据，产品评价等，并及时调整投放金额，维护链接销售额及利润的稳定。5分：通过监控链接，维护链接销量，维持市场排名。
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6
统筹规划1-2分：对接内外部资源，提升店铺数据（店铺排名，DSR等），进行产品布局。3-4分：针对品类/渠道/店铺，分析市场/竞品等因素，合理进行产品布局，并对团队人员进行分工和规划，提升店铺排名/品类排名/产品排名等。5分：有可复制方法论，如：爆款推广法，爆款视觉呈现等提升团队整体统筹规划能力。
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7
识人用人1-2分：具有独立面试能力，通过培养计划（如培训会、分享会）等，同比业绩增长10%（暂定）。3-4分：通过培养计划（如培训会、分享会）等，同比业绩增长20%（暂定）。5分：制定人员标准，并针对每个阶段学习提升，做出有效动作，培养一名M级运营（通过P级晋升）。